Conférences sur les perspectives salariales dans la fonction publique

La ministre a confié l’animation à Paul PENY, directeur des ressources humaines de la Caisse des dépôts et consignations et ancien directeur général de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), et Jean-Dominique SIMONPOLI, expert en dialogue social, avec les organisations syndicales volontaires et les représentants des employeurs (collectivités territoriales, hôpitaux).
 

Cette conférence constitue un exercice inédit destiné à établir un diagnostic commun du système actuel de carrières et de rémunération dans la fonction publique. Les deux garants ont animé les échanges, entre octobre 2021 et février 2022, avec les organisations syndicales et les représentants des employeurs publics autour de quatre thématiques : l’attractivité de la fonction publique, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les carrières et les rémunérations ainsi que la question des contractuels.

La ministre a reçu un rapport qui présente les conclusions de cette conférence [PDF - 2,8 Mo]. Elle a salué la richesse des travaux et des constats. Les travaux de la conférence ont permis de partager des données objectives sur chacun des quatre thèmes abordé et le rapport permet de rendre compte des débats, identifiant aussi bien les convergences que les divergences. Sur la base de ces constats, les garants ont aussi proposé des perspectives complémentaires visant à transformer en profondeur le système de rémunération de la fonction publique.

Les conclusions de la conférence témoignent d’un attachement des participants aux valeurs de la fonction publique et à ses fondamentaux. Elles montrent aussi le besoin de l’adapter pour préserver l’attractivité de ses métiers et garantir à tous une reconnaissance équitable. Fidèle à sa méthode de travail s’appuyant sur le dialogue social, la Ministre souhaite recueillir d’ici la fin du mois les observations et contributions des organisations syndicales et des représentants des employeurs dans la perspective de futurs travaux sur le système de rémunération.

Consulter les contributions suite à la remise du rapport sur les perspectives salariales dans la fonction publique :

• contribution de France urbaine [PDF - 313 Ko]
• contribution de SERVICES PUBLICS CFE – CGC [PDF - 1.14 Mo]
• contribution de FA-FP [PDF - 288 Ko]
• contribution de UNSA [PDF - 259.64 Ko]
• contribution de CFDT [PDF - 510 Ko]
• contribution de FHF [PDF - 199.9 Ko]